Family Business ROUNDTABLE

4ta. Edición

Un espacio exclusivo donde fundadores, sus familias, directivos y expertos exploran temas clave para el éxito y crecimiento de sus empresas familiares, en base a experiencias prácticas y reales.

Formulario cerrado

El formulario de registro para la 4ta edición de Round Table (2024) ya no está disponible.

Pronto anunciaremos nuevas fechas para la siguiente edición. ¡Gracias por tu interés!

Fecha

Jueves 24 de abril

Horario

8:30 a.m. a 12:30 p.m.

Dirección

Centro de Convenciones NOS PUCP Av. Camino Real 1037. Piso 7. Aula 6 AB. San Isidro, Lima, Perú.

Modalidad

Presencial

ROUNDTABLE¿Quiénes deben llevar este programa?

Está diseñado para fundadores, propietarios, miembros familiares y no-familiares que trabajen o no en la empresa, miembros del directorio, tomadores de decisiones, ejecutivos familiares de la actual o siguiente generación que estén interesados en construir y mantener un legado familiar a largo plazo.

¿Qué vas a lograr?

Conocer otras experiencias

Accede a un foro íntimo donde los líderes empresariales, profesionales y académicos comparten su experiencia mientras aprenden unos de otros.

Revitalizar su visión compartida de futuro

Explore numerosos ángulos sobre los temas seleccionados para el día. Cada sesión es muy interactiva e informativa.

Repensar su estrategia

Evalúe si su estrategia de continuidad lo está llevando hacia su futuro deseado. Actualice su agenda con los temas clave para el crecimiento y continuidad.

Analizar lo que funciona

Desarrolle su capacidad de acción añadida para conocer lo que puede funcionar para su familia y empresa y llevarlo a la ejecución.

Equipo de facilitadores

Jorge Peralta

Socio Fundador
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Jorge Peralta

Socio Fundador

Contenido de la Family Round Table

BloqueTemas
Bloque 1Conflictos entre generaciones
¿Existen conflictos en mi empresa familiar?
Caso de estudio
Bloque 2¿Prevenir o evitar el conflicto?
¿Prevenir o evitar el conflcto?
Impacto de los conflictos en la empresa familiar
Bloque 3Acciones para gestionar conflictos
¿Prevenir o evitar el conflcto?
Impacto de los conflictos en la empresa familiar